Как добиться максимума от взаимодействия с коллегами, руководством, подчиненными
Для кого тренинг
Что дает тренинг
Что будет на тренинге
Чего точно не будет на тренинге
Для кого тренинг

Если вы страдаете из-за того, что не можете найти общий язык с коллегами по работе, с партнерами по бизнесу, с друзьями, с семьей. Если вы ощущаете, что люди не стремятся вас понять.

Если у вас часто возникают такие ситуации:
  • ваше руководство упорно гнет свою линию, не желая разобраться в деталях;
  • ваши сотрудники будто бы остаются глухими к вам, как бы вы ни старались их убеждать и мотивировать;
  • коллеги/партнеры не оказывают вам должной поддержки, а порой даже создают ненужные препятствия.

Если вы чувствуете, что что-то из этого имеет к вам отношение, тогда этот тренинг полезен для вас.
Что дает тренинг

После тренинга вы сможете легко находить общий язык с людьми в ситуациях, которые ранее вызывали значительные трудности, буквально съедая вашу энергию, время и нервы.

Вы научитесь:
  • безошибочно диагностировать тип личности собеседника по прямым и косвенным поведенческим признакам;
  • понимать истинные намерения и внутреннюю мотивацию собеседников;
  • подбирать нужные ключи для эффективного взаимодействия.
Что будет на тренинге

  • Адаптированная методика диагностики типологии личностей и управленческих стилей на основе теории И.Адизеса. 30% времени тренинга.
  • Практические отработки и примеры из реальной практики. 70% времени тренинга.
  • Полное вовлечение всей команды обучаемых с отработкой реальных case-study.
  • Большое количество готовых к применению практических инструментов.
  • Драйв и энергия, направленная на развитие полученных навыков на практике.
  • Тестирование на самодиагностику типологии личности.
Чего точно не будет на тренинге

  • Лекций в формате монолога выступающего
  • Голых теорий, не привязанных к реальным примерам из практики.
  • Сложных для понимания или реализации инструментов

Проведенные тренинги

Дмитрий, огромное спасибо за тренинг «Диагностика поведенческих стилей коллег, подчиненных, руководства» - от всех участников. Он оказался не только полезным с точки зрения бизнес-задач, но и прекрасным командообразующим мероприятием. Успешно выстроенная коммуникация, понимание потребностей и проблем собеседника – это половина успеха любого проекта. Мы «начали с себя» и учились слышать и понимать - «диагностировать» друг друга уже на тренинге, а сегодня эти навыки помогают нам в выстраивании отношений - как на работе, так и в повседневной жизни. Спасибо за 8 часов, которые мы провели с огромным удовольствием и пользой, «заряженную» позитивом и драйвом команду, которая стала сильнее и профессиональнее в вопросах коммуникации, за их будущие удачные переговоры, личные и командные победы, успешные проекты.
Евгения Чурбанова
Заместитель директора департамента Маркетинга Центрального Аппарата Сбербанка.
Made on
Tilda