Что было на тренинге:
Изучили особенности эмоционального и рационального восприятия у сотрудников. Выработали собственный подход к системе постановки задач и контроля с учетом уровней зрелости сотрудников. Выработали отношение к ошибкам в команде и полезной работе над ними. Разобрали алгоритм внедрения личной ответственности у сотрудников. Отработали навыки эффективной похвалы сотрудников.