трансформация команды
Сессия по усилению взаимодействия для топ-менеджмента "Ренессанс страхование"
1. Провели ретроспективу по итогам взаимодействия в команде на основе выработанных и принятых ранее ценностей. Ответили на вопросы:
- Что команде удалось хорошо за прошедший период?
- Чего не удалось добиться и почему?
- Какие уроки на будущее удалось выучить из прошедшего периода
2. Тренировали форму подачи развивающей обратной связи. Освоили в практических упражнениях алгоритм SBIR.
3. Разобрали острые/конфликтные кейсы во взаимодействии сквозь призму ценностей компании
4. Разобрали ошибки прошедшего периода, сформулировали выученные уроки.
- Что команде удалось хорошо за прошедший период?
- Чего не удалось добиться и почему?
- Какие уроки на будущее удалось выучить из прошедшего периода
2. Тренировали форму подачи развивающей обратной связи. Освоили в практических упражнениях алгоритм SBIR.
3. Разобрали острые/конфликтные кейсы во взаимодействии сквозь призму ценностей компании
4. Разобрали ошибки прошедшего периода, сформулировали выученные уроки.
- Ксения Яковлева
Ренессанс Страхование
Директор по персоналу
Дима, еще раз благодарю тебя за сегодняшний день, за этот формат, за твою харизму, экологичность, внимательность и супер навык разряжать обстановку шутками:). Спасибо за твою полезность для меня лично!!! Я верю в себя, больше чем вчера и верю в нашу команду больше чем когда либо:)