Сессия по выработке миссии и ценностей Ренессанс Страхование Жизни

Команда топ и мидл-менеджмента, в рамках стратегической сессии, сформулировала:
1. Миссию компании, т.е. общий, разделяемый всеми, ответ на вопрос: "Ради чего мы работаем?"
2. Ценности компании, или иными словами - ответ на вопрос: "Какими нам, как команде надо быть, чтобы мы были способны выполнить нашу миссию?"
3. Командные правила, описывающие повджение в команде в формате трех списков:
- в компании принято;
- в компании не принято;
- в компании запрещено.
Также команда выбрала "хранителей ценностей" из числа менеджмента и составила дорожную карту дальнейшего внедрения системы ценностей в компании.